В январе 2022 г. Почта России в очередной раз повысила минимальные оклады.
Изменение затронуло 136 000 человек, из которых более 65% – это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2022 г. компания направит на эту программу более 4 млрд руб. Ежемесячный доход сотрудников, которые получали минимальные оклады, возрос в среднем на 7,7%, при этом у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов – на 7,7%, а у сортировщиков – на 8,1%. Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Также в 28 регионах РФ Почта России установила максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. Участниками программы стали около 2 000 человек, чьи зарплаты возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, которые недавно закончили учебу. В 2022 г. Почта направит на повышение северных надбавок 56 млн руб. Предыдущее повышение минимальных окладов Почта провела в июле 2021 г. Оно затронуло 138 000 сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. Затраты компании на эту программу составили более 2 млрд руб. А в 2019-2020 гг. Почта России направила более 12 млрд руб. на повышение заработных плат для 264 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы возросли в среднем на 20%.
После «Вальса Победы» состоялась церемония награждения победителей конкурса мультимедийных ...
Накануне 9 Мая руководитель филиала «Россети Центр» – «Брянскэнерго» и ООО «БрянскЭлектро» ...
В Журиничах продолжается создание инфраструктуры для жизни на селе, чтобы она ничем не ...
В матче «Дружба народов» приняли участие главный тренер Андрей Канчельскис, президент клуба ...
В мероприятии приняли участие более 100 пар, включая семьи, друзей, студентов, школьников и ...
Это событие стало возможным благодаря областной программе «Развитие физической культуры и ...
