Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
В этом году в конкурсе принимают участие более 130 брянских волонтёров. Многие проекты ...
Данный участок имеет протяженность 4,7 км. Работы проводит подрядная организация АО ...
В 2025 году ветеран СВО принял участие в образовательной программе «Брянские Герои — обучение ...
«Многовековая культура славянских народов, обычаи и обряды — все это сохраняется и ...
В заседании также приняли участие директор департамента внутренней политики Брянской области ...
За правильностью выполнения следили судьи Центра тестирования ВФСК ГТО ГАУ СОК «Брянск». Все ...
