«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
Они пообщались с ребятами, которые завершают обучение в Злынковском филиале аграрного ...
Более тысячи участников привезли на площадку форума богатый культурный опыт, семейные традиции ...
Техника Клетнянского ДРСУч выравнивает основание по всей длине дороги. Самосвалы один за ...
Наш спортсмен стал лидером в метании диска с результатом 55.28 и это выше, чем норматив мастера ...
Врио Губернатора Егор Ковальчук сообщил в соцсетях, что выдающиеся результаты участников ...
Администрация района и работники культуры постарались на славу, чтобы сказать слова ...
